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中国石化新闻网讯“油库闲置土地如何因地制宜开辟经营新业态?”“综合加能站怎么做好投入产出分析?”连日来,贵州石油领导班子带头到基层库站察实情、解难题,向员工及客户问需求、寻良策,从现场和市场找思路、定措施。
主题教育开展以来,贵州石油把理论学习转化为指导和推动工作的实际行动,锚定年度目标任务,精准调查研究,运用“有解思维”破题答题,助力企业高质量发展。1月至5月,公司成品油经营总量同比增长14.7%,易捷基础品类销售额增长38%,经济效益稳中向好。
聚焦当下及长远,系统谋划发展,大兴调查研究。“统筹结合集团公司的部署、销售公司的安排和公司重点工作,把调查研究落到具体工作中。”该公司主要负责人在主题教育启动会上强调。他们坚持问题导向、目标导向,将企业长远发展和当前急需攻克难题作为调查研究的主要方向,锁定“1战略+5专项”调研主题,把综合能源服务网络作为事关全局的战略性课题,将低效无效负效资产盘活、合资企业风险防控、安全长效机制建立等5项工作纳入专项调研主题。针对新能源发展,全方位开展市场调研摸底,确定新能源业务的发展思路,结合充换电设施、车辆保有量、主要消费客群等,科学布局充换电网络,打造油气氢电服综合能源服务商。主题教育开展以来,公司领导班子、部门负责人带队开展现场帮扶调研32次,提出改进优化措施56项。
优化调研方式,闭环推进整改,助力精准破题。公司领导班子成员根据分管领域,分头领题,按照“梳理问题、实地查看、清单管理”的调研方式,精准调研。调研前,提前收集需求、梳理问题、分析数据,力求精准答题。调研中,采用“二看三听三问”工作法,看库站现场、看周边市场,听基层员工、听服务对象、听竞争对手,问所期所盼、问突出问题、问工作良方,掌握第一手资料,与前期分析相互印证、比对,把准市场脉搏和基层动向。调研后,立足调查研究清单,形成问题整改整治清单,落实责任,定期“回头看”,推动主题教育走深走实。近日,省公司机关党支部带着“答题纸”“培训课”再次到遵义余庆石油,跟踪前期调研存在的客户开发不到位、服务有待提升等问题,检查整改落实情况,针对性开展“零售客户开发及管理服务要点”等主题培训,为县区公司提质增效提出思路和建议。
转化调研成果,坚持深耕市场,推动量效齐增。贵州石油各层级同向发力、同题共答,把调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起来,将调查研究转化为指导实践、推动工作的思路和举措。坚持深耕市场,开展溯源分析和专题调研,明晰市场动向和客户需求。1月至5月累计开发客户3000多家,零售量同比增长13.7%,直分销量同比增长18.1%。启动潜力站、低效站挖潜增效专项调研,逐站摸排其日常管理、周边市场、潜在客户等情况,运用SaaS(软件运营服务)系统分析车流情况,“一站一策”制定销售提量措施200余条,今年以来,82座潜力站提量效果明显。(刘晓晖 施延吉)
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