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“滕亮，你给我讲讲巡检分子筛脱水撬时，重点要检查哪些部位？如果发现水露点降不下来，该如何处置？”
这天，江汉油田江汉采油厂复兴采气服务部兴页2试采站内，班长王茂鸣向员工滕亮现场发问，一旁的青工侯华和师傅周川也陷入思考。
工龄20年的王茂鸣咋还向新员工讨教起来了？原来，今年试采站点实行不间断巡检，对岗位员工的能力素质有更高的要求。为此，王茂鸣想出了一个好办法，每天跟当班员工一道巡检，通过现场提问等方式，考察员工是否掌握知识要点，并对每名员工的表现打分。
巡检途中，王茂鸣先后给滕亮、侯华和周川出了几道难题。大家拿出随身携带的小本子，记录下所提问题并现场作答，王茂鸣现场指出存在的不足，几名员工在本子上做重点标注，便于下来复习巩固。
“今天的‘随堂考’到此为止，大家回去后把刚才巡检的情况如实记录，特别是今天提出的问题和答错的题，一定要加深记忆。”王茂鸣最后提醒。
如今，王茂鸣又在“设卡”了。几次“随堂考”下来，班员的操作技能都有了显著提高，为装置安全平稳运行提供了坚实保障。
（郑龙飞）
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